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第一章单元测试

1、选择题：关于职业发展模型，以下描述正确的是：（）
选项：
A:当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
B:任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
C:当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
D:职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
参考答案：【当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。;
当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。;
职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。】

2、选择题： 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：()
选项：
A:管理技能
B:自我管理技能
C:可迁移技能
D:知识技能
参考答案：【自我管理技能;
可迁移技能;
知识技能】

3、选择题： STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（）
选项：
A:Action行动——你做了什么？
B:Situation情境——当时面对什么困难？
C:Result结果——效果如何？你有什么收获？
D:Target目标——你的目标是什么？
参考答案：【Action行动——你做了什么？;
Situation情境——当时面对什么困难？;
Result结果——效果如何？你有什么收获？;
Target目标——你的目标是什么？】

4、选择题：参加大型招聘会时，应注意：（）
选项：
A:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位
B:带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递
C:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
D:要有针对性地投递简历，主动提问交流
参考答案：【最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位;
及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。;
要有针对性地投递简历，主动提问交流】

5、选择题：获取就业信息的渠道有：（）
选项：
A:人际资源
B:实习实践
C:招聘会
D:直接与用人单位联系
E:网络
参考答案：【人际资源;
实习实践;
招聘会;
直接与用人单位联系;
网络】

6、选择题： 根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。
选项：
A:错
B:对
参考答案：【对】

7、选择题：抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于()
选项：
A:自我管理技能
B:可迁移技能
C:知识技能
D:管理技能
参考答案：【自我管理技能】

8、选择题：某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求？
选项：
A:可迁移技能
B:自我管理技能
C:管理技能
D:知识技能
参考答案：【可迁移技能;
自我管理技能】

9、选择题：通过STAR成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（）
选项：
A:Situation情境——当时面对什么困难？
B:Action行动——你做了什么？
C:Target目标——你的目标是什么？
D:Result结果——效果如何？你有什么收获？
参考答案：【Action行动——你做了什么？】

10、选择题：广义的就业信息包括（）
选项：
A:用人单位情况及职位信息
B:就业形势与政策
C:招聘说明与历年招聘情况
D:行业企业信息
参考答案：【用人单位情况及职位信息;
就业形势与政策;
招聘说明与历年招聘情况;
行业企业信息】

第二章单元测试

1、选择题：简历的目的是：（）
选项：
A:展示与职位相匹配的能力
B:获取面试的机会
C:充分展示自我
D:获取一份工作
参考答案：【展示与职位相匹配的能力;
获取面试的机会】

2、选择题：在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（）
选项：
A:教育背景
B:求职目标/应聘岗位
C:个人信息
D:社会实践
参考答案：【求职目标/应聘岗位;
个人信息】

3、选择题：个人信息中，必写信息有（）
选项：
A:姓名
B:联系方式
C:性别
D:照片
参考答案：【姓名;
联系方式】

4、选择题：以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（）
选项：
A:针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力
B:针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历
C:不同的求职意向可以一起写在同一份简历上
D:求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向
参考答案：【不同的求职意向可以一起写在同一份简历上】

5、选择题：以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）
选项：
A:实践经历只要说明时间、职务或活动即可
B:实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。
C:实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍
D:同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述
参考答案：【实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。;
实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍;
同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述】

6、选择题：简历写作的注意事项是（）
选项：
A:针对性原则
B:扬长避短
C:展示与职位相匹配的能力
D:把所有的经历充分展现
参考答案：【针对性原则;
扬长避短;
展示与职位相匹配的能力】

7、选择题：以下哪些要素并非是简历的必须要素？
选项：
A:求职目标/应聘岗位
B:兴趣爱好
C:个人信息